diff --git a/resources/knowledge/original/원가계산/노임단가_SW기술자_한국인공지능소프트웨어산업협회/2026년_적용_SW기술자_평균임금_공표.hwp b/resources/knowledge/original/원가계산/노임단가_SW기술자_한국인공지능소프트웨어산업협회/2026년_적용_SW기술자_평균임금_공표.hwp new file mode 100644 index 00000000..4ffeefe2 Binary files /dev/null and b/resources/knowledge/original/원가계산/노임단가_SW기술자_한국인공지능소프트웨어산업협회/2026년_적용_SW기술자_평균임금_공표.hwp differ diff --git a/resources/knowledge/original/원가계산/노임단가_SW기술자_한국인공지능소프트웨어산업협회/2026년_적용_SW기술자_평균임금_공표.md b/resources/knowledge/original/원가계산/노임단가_SW기술자_한국인공지능소프트웨어산업협회/2026년_적용_SW기술자_평균임금_공표.md new file mode 100644 index 00000000..2380826c --- /dev/null +++ b/resources/knowledge/original/원가계산/노임단가_SW기술자_한국인공지능소프트웨어산업협회/2026년_적용_SW기술자_평균임금_공표.md @@ -0,0 +1,129 @@ +# 2026년 적용 SW기술자 평균임금 공표 + +통계법 제27조(통계의 공표)에 따라 『2025년 SW기술자 임금실태조사 (통계승인 제375001호)』의 결과로 다음과 같이 SW기술자 평균임금을 공표합니다. + +## 【SW기술자 평균임금】 + +(단위: 원) + +| 구 분 | 월평균임금(M/M) | 일평균임금(M/D) | 시간평균임금(M/H) | 포함직무 | +|---|---|---|---|---| +| ① IT기획자 | 11,853,218 | 578,206 | 72,276 | 빅데이터기획자, 인공지능서비스 기획자 | +| ② IT컨설턴트 | 10,707,960 | 522,340 | 65,292 | 정보보호컨설턴트 | +| ③ 업무분석가 | 9,740,667 | 475,154 | 59,394 | | +| ④ 데이터분석가 | 8,499,309 | 414,600 | 51,825 | | +| ⑤ IT PM | 10,086,804 | 492,039 | 61,505 | | +| ⑥ IT아키텍트 | 11,103,230 | 541,621 | 67,703 | SW아키텍트, 데이터아키텍트, Infrastructure아키텍트, 데이터베이스아키텍트, 빅데이터아키텍트, 인공지능아키텍트 | +| ⑦ UI/UX기획/개발자 | 6,901,660 | 336,666 | 42,083 | UI/UX기획자, UI/UX개발자 | +| ⑧ UI/UX디자이너 | 5,159,246 | 251,671 | 31,459 | | +| ⑨ 응용SW개발자 | 7,754,124 | 378,250 | 47,281 | 빅데이터개발자, 인공지능SW개발자 | +| ⑩ 시스템SW개발자 | 5,840,196 | 284,888 | 35,611 | 임베디드SW개발자 | +| ⑪ 정보시스템운용자 | 10,649,117 | 519,469 | 64,934 | 데이터베이스운용자, NW엔지니어, IT시스템운용자, 빅데이터엔지니어, 인공지능 서비스관리자 | +| ⑫ IT지원기술자 | 5,170,016 | 252,196 | 31,524 | | +| ⑬ IT마케터 | 11,793,500 | 575,293 | 71,912 | SW제품기획자, IT서비스기획자, IT기술영업 | +| ⑭ IT품질관리자 | 11,042,071 | 538,638 | 67,330 | | +| ⑮ IT테스터 | 4,053,137 | 197,714 | 24,714 | | +| ⑯ IT감리 | 11,745,154 | 572,934 | 71,617 | | +| ⑰ 정보보안전문가 | 10,411,680 | 507,887 | 63,486 | 정보보호관리자, 침해사고대응전문가 | + +### <본 평균임금을 SW사업대가 활용시 유의사항> + +- ※ 본 조사결과는 SW사업에서 SW기술자 인건비 평균 값임을 고려하여 활용 가능하며, 수·발주자간 자율적 협의에 의해서도 유연하게 적용할 수 있음 +- * SW기술자 평균임금은 소프트웨어진흥법 제46조(적정 대가 지급 등) 4항 '소프트웨어기술자의 인건비 기준'을 지칭함 +- * SW기술자 평균임금은 기본급, 제수당, 상여금, 퇴직급여충당금, 법인부담금(4대보험)을 모두 포함한 결과임 +- * 일평균임금은 월평균임금÷'25년 평균근무일수(20.5일), 시간평균임금은 일평균임금÷8시간 으로 각각 산정함 +- * 월평균 근무일수는 휴일, 법정공휴일 등을 제외한 업체가 응답한 근무일의 평균이며, 이는 개인의 휴가 사용 여부와는 무관함 +- * SW기술자 평균임금은 전년 대비 4.7% 증가함 +- * 25/75 백분위수는 조사된 직무별 임금의 구간, 분포에 대한 참고 값임(백분위수 : 백분위수는 크기가 있는 값들로 이뤄진 자료를 순서대로 나열했을 때 백분율로 나타낸 특정 위치의 값을 이르는 용어이다. 일반적으로 크기가 작은 것부터 나열하여 가장 작은 것을 0, 가장 큰 것을 100으로 한다.) + +[시행일] 2026년 1월 1일부터 2026년 12월 31일까지 적용 + +2025년 12월 19일 + +# 한국인공지능·소프트웨어산업협회장 + +## 참고1 — ITSQF(IT Sectoral Qualifications Framework) 직무체계 및 정의 + +| 번호 | 직종 | 조사용 직무 | ITSQF 직무 | 직무 정의 | +|---|---|---|---|---| +| 1 | IT 컨설팅 및 기획 | IT기획자 | 정보기술기획 | 조직의 경영목표를 달성하기 위하여 IT전략을 기획하고, 거버넌스, 투자성과분석, 운영 정책, R&D, 프로세스, 아키텍처 등 분야 별 전략을 수립하는 일이다. | +| | | | 빅데이터기획 | 비즈니스의 목표 달성과 데이터 기반의 의사결정을 제공하기 위하여 빅데이터 거버넌스 체계 수립 기획과 빅데이터 수집・저장, 빅데이터 분석, 빅데이터 인프라 구축을 계획하는 일이다. | +| | | | 인공지능서비스기획 | 인간의 지능으로 할 수 있는 일들을 시스템으로 구현하여 서비스로 제공하기 위한 인공지능 서비스의 목표를 설정하고 고객 요구사항 및 데이터 분석을 통해 인공지능 서비스 모델, 시나리오를 기획하여 실행계획을 수립하는 일이다 | +| 2 | | IT컨설턴트 | 정보기술컨설팅 | 조직의 목표를 달성하는데 도움이 될 수 있도록, 객관적인 시각에서 조직 경영 환경을 이해하고 대상 업무 및 정보시스템을 분석하여 개선 방안을 상담하고 지도하는 일이다. | +| | | | 정보보호컨설팅 | 정보자산을 보호하기 위한 관리적, 물리적, 기술적 영역의 보안 요구사항 및 프로세스를 객관적으로 분석하여 개선 방안을 상담하고 지도하는 일이다. | +| 3 | | 업무분석가 | 업무분석 | 조직의 비전과 목표, 구조, 정책 등의 이해를 바탕으로 업무 요구사항을 도출하고 분석1)하여, 목적에 부합하는 대응전략을 수립하는 일이다.
*타 직무에서 수행하는 분석, 설계 업무의 혼선 방지를 위해 아래의 주석을 표시함
1)분석 : 조직 내·외부의 경영 환경에 영향을 주는 고객과 경쟁기업, 산업동향, 내부 역량을 분석하는 능력 | +| 4 | | 데이터분석가 | 데이터분석 | 다양한 형태의 데이터로부터 유용한 정보를 찾고 예측하기 위해, 목적에 적합한 분석 기법을 적용하여 전처리, 탐색적 분석, 분석 모델링, 시각화를 수행하는 일이다. | +| 5 | IT 프로젝트 관리 | | IT프로젝트관리 | IT프로젝트 인도물의 납기 준수를 위하여 프로젝트를 기획하고, 범위, 일정, 원가, 인적자원, 품질, 위험, 의사소통, 조달, 변경, 보안, 정보시스템 성과 등을 통합 관리하는 일이다. | +| 6 | IT 아키텍처 | IT아키텍트 | SW아키텍처 | SW의 기능, 성능, 보안 등의 품질을 보장하고 SW를 구성하는 요소와 관계를 분석, 설계하여 전체적인 SW 구조를 체계화하는 일이다. | +| | | | 인프라스트럭처 아키텍처 | 애플리케이션 서비스 제공을 위한 환경을 정의하고, 각 환경별 서버, 스토리지, 네트워크, 보안을 포함하는 인프라스트럭처를 설계하고 구성하여 신뢰성 있는 서비스를 제공할 수 있도록 체계화하는 일이다. | +| | | | 데이터아키텍처 | 전사아키텍처와 데이터품질관리에 대한 지식을 바탕으로 전사에서 보유한 정형데이터와 비정형데이터를 체계적, 구조적으로 정의하고 검증, 관리하는 일이다. | +| | | | 빅데이터아키텍처 | 빅데이터를 수집, 저장, 처리, 분석, 활용하기 위해 하드웨어, 소프트웨어, 데이터의 기능, 성능, 보안 등의 요구사항을 충족하고, 구성요소의 관계를 분석, 설계하여 전체적인 구조를 체계적으로 수립하는 일이다. | +| | | | 인공지능아키텍처 | 인공지능서비스 목적을 달성하기 위하여 학습데이터 탐색 과정을 통해 적합한 인공지능 모델을 도출하고, 최적의 인공지능 플랫폼을 분석·설계하는 일이다. | +| 7 | SW 개발 | UI/UX기획/개발자 | UI/UX기획 | 서비스의 본질적 특성에 대한 이해를 기반으로 트렌드 분석, 사용자 이용 행태 분석 등을 통해 이해관계자 및 사용자의 요구를 발굴하고 사용성을 극대화 할 수 있는 UI/UX를 설계 및 검증하여 서비스의 목적과 용도에 맞게 최적화 된 UI를 제공하는 일이다. | +| | | | UI/UX개발 | 사용자의 이용 행태와 트렌드, 기술 환경을 분석하고 새로운 사용자 경험(UX) 모델을 제시하여 이를 현실화 시킬 수 있는 사용자 리서치, UI 아키텍처 설계, UI 구현 및 테스트, 디지털 컨텐츠 구현, 관련 가이드 제작 등을 수행하는 일이다. | +| 8 | | UI/UX디자이너 | UI/UX디자인 | UI/UX 디자인의 매체별 트렌드, 사용자 경험 분석을 통해 디자인 전략 및 콘셉트를 도출하고 UI 디자인 요소를 다양한 기법을 활용해 시각화하여 사용자 요구를 검증하고 매체별 최적화된 디자인과 사용성을 제공하는 일이다. | +| 9 | | 응용SW개발자 | 응용SW개발 | 컴퓨터 프로그래밍 언어로 응용소프트웨어의 분석1), 설계2), 구현 및 테스트, 배포 등을 통해 제품의 기능을 개발하고 개선하는 일이다.
*타 직무에서 수행하는 분석, 설계 업무의 혼선 방지를 위해 아래의 주석을 표시함
1)분석 : 구현하고자 하는 애플리케이션의 요구사항을 도출, 분석, 명세화 및 요구사항 검증을 수행하는 능력
2)설계 : 요구사항 확인을 통한 상세분석 결과, SW아키텍쳐 가이드라인 및 SW 아키텍처 산출물에 의거하여 이에 따른 애플리케이션 구현을 수행하기 위해 공통 모듈 설계, 타 시스템 연동에 대하여 상세 설계하는 능력 | +| | | | 빅데이터개발 | 빅데이터 및 정보시스템 개발 역량을 바탕으로 빅데이터를 수집, 저장, 처리, 분석, 활용할 수 있도록 시스템을 구현하는 일이다. | +| | | | 인공지능SW개발 | 인공지능서비스 기획 목적에 부합하는 서비스를 구축하기 위해 모델링 및 데이터 분석 결과를 인공지능 플랫폼 환경에서 기능, 인터페이스, 지식화를 구현하고, 검증하는 일이다. | +| 10 | SW개발 | 시스템SW개발자 | 시스템SW개발 | 운영체제 환경에서 시스템 자원을 제어 및 관리하는 소프트웨어와 응용프로그램의 동작을 위한 시스템 플랫폼의 요구사항 분석 및 설계, 구현, 배포를 수행하는 일이다. | +| | | | 임베디드SW개발 | 하드웨어 플랫폼에 대한 이해를 바탕으로 플랫폼별 운영체제 이식과 펌웨어, 디바이스 드라이버, 애플리케이션 등의 SW를 개발하고, 하드웨어 플랫폼 최적화를 수행하는 일이다. | +| 11 | 시스템 구축 및 운영 | 정보시스템운용자 | 데이터베이스관리 | 데이터에 대한 요구사항으로부터 데이터베이스를 설계, 구축, 전환하고, 최적의 성능과 품질을 확보하도록 추이분석 등을 통하여 데이터베이스를 수정, 개선, 백업하는 등의 업무를 수행하는 일이다. | +| | | | NW엔지니어링 | 네트워크 환경을 분석하고 네트워크에 대한 토폴로지, 자원관리, 품질 관리를 설계하고 구성하는 일이다. | +| | | | IT시스템관리 | 시스템 요구사항을 분석하고 클라우드와 가상화, 시스템과 네트워크 및 스토리지 자원의 HW, SW 서비스 플랫폼을 구축, 운영, 관리하여 안정적 컴퓨팅 인프라 및 정보시스템의 운용을 담당하는 일이다. | +| | | | 빅데이터엔지니어링 | 다양한 형태의 대용량 데이터를 수집, 저장, 처리, 분석, 활용할 수 있는 빅데이터 플랫폼, 서비스, 솔루션을 운영하는 일이다 | +| | | | 인공지능서비스관리 | 구축된 인공지능서비스를 체계적으로 운영하기 위하여 인공지능서비스 운영계획에 따라 품질을 유지하고 서비스를 개선하는 일이다 | +| 12 | | IT지원기술자 | IT시스템기술 지원 | 정보기술 인프라에 대한 이해를 바탕으로 컴퓨터 하드웨어, 스토리지, 클라우드와 가상화, 네트워크 등 IT자원을 이용한 시스템의 구성과 장애처리를 지원하며 시스템 개선 및 정기점검 등을 통해 안정적인 컴퓨팅 인프라 운영을 지원하는 일이다. | +| 13 | IT 마케팅 | IT마케터 | SW제품기획 | 기업의 경영전략을 바탕으로, SW 활용분야에 대한 기업 내/외부 환경, 요구 기술, 시장성 등을 분석하여 제품 전략을 수립하고, SW제품의 개발, 지원, 판매, 마케팅 계획을 수립, 운용하는 일이다. | +| | | | IT서비스기획 | 정보기술 환경 분석을 통해 고객과 시장의 니즈에 맞는 IT서비스를 발굴하고, 제품 및 솔루션 융합으로 새로운 서비스를 기획하는 일이다. | +| | | | IT기술영업 | 정보기술 지식을 바탕으로 고객 관리 및 영업 전략을 수립, 사업기회를 창출하고 요구사항에 적합한 솔루션 제안으로 협상, 계약, 판매 및 사후 관리 등 IT 영업을 수행하는 일이다. | +| 14 | IT 품질관리 | IT품질 관리자 | IT품질관리 | IT품질목표를 달성하기 위하여 전사적인 품질정책 및 관리체계를 수립하고 품질향상을 위해 교육 및 관리활동 등을 수행하며, 프로젝트 차원에서의 품질보증 활동을 수행하는 일이다. | +| 15 | | IT테스터 | IT테스트 | 테스트를 효과적으로 수행하기 위해 필요한 기획, 진단 컨설팅, 계획, 환경구축, 실행, 결함관리, 문서화를 수행하고 관리하는 일이다. | +| 16 | | IT감리 | IT감리 | 감리발주자 및 피감리원의 이해관계로부터 독립된 자가 정보시스템의 효율성을 향상시키고 안전성을 확보하기 위하여 제2자의 관점에서 정보시스템의 기획, 구축 및 운영 등에 관한 사항을 종합적으로 점검하고 문제점이 개선 되도록 시정조치사항을 도출하고 확인 하는 일이다. | +| 17 | 정보보호 | 정보보안전문가 | 정보보호관리 | 개인정보를 포함한 정보 자산을 안정적으로 운영하는 데 필요한 정보보호 거버넌스 및 보안정책을 수립하고 관련 법제도 준수, 보호관리 활동을 수행하며, 위험관리에 기반한 정보보호 대책을 도출하여 실행토록 관리하는 일이다. | +| | | | 보안사고대응 | 보안사고의 위협정보를 탐지하고, 시스템 복구와 예방 전략을 수립하는 일과 서비스에 영향을 준 증거를 확보 후 분석하여 신속하게 대응하는 일이다. | + +## 참고2 — 2026년 적용 SW기술자 평균임금 사분위 값 + +(단위: 원) + +| 구 분 | 25백분위수 (M/D) | 75백분위수 (M/D) | 평균임금 (M/D) | +|---|---|---|---| +| ① IT기획자 | 409,146 | 869,906 | 578,206 | +| ② IT컨설턴트 | 327,120 | 619,566 | 522,340 | +| ③ 업무분석가 | 273,647 | 683,813 | 475,154 | +| ④ 데이터분석가 | 229,167 | 600,256 | 414,600 | +| ⑤ IT PM | 348,998 | 629,825 | 492,039 | +| ⑥ IT아키텍트 | 507,393 | 611,552 | 541,621 | +| ⑦ UI/UX기획/개발자 | 212,985 | 431,286 | 336,666 | +| ⑧ UI/UX디자이너 | 168,914 | 298,239 | 251,671 | +| ⑨ 응용SW개발자 | 216,132 | 492,325 | 378,250 | +| ⑩ 시스템SW개발자 | 199,695 | 349,228 | 284,888 | +| ⑪ 정보시스템운용자 | 313,869 | 810,648 | 519,469 | +| ⑫ IT지원기술자 | 179,756 | 289,225 | 252,196 | +| ⑬ IT마케터 | 394,658 | 834,941 | 575,293 | +| ⑭ IT품질관리자 | 297,782 | 634,845 | 538,638 | +| ⑮ IT테스터 | 157,878 | 219,350 | 197,714 | +| ⑯ IT감리 | 479,701 | 729,390 | 572,934 | +| ⑰ 정보보안전문가 | 358,932 | 748,484 | 507,887 | + +※ 본 조사결과는 SW사업에서 SW기술자 임금 평균 값임을 고려하여 활용 가능하며, 수·발주자간 자율적 협의에 의해서도 유연하게 적용할 수 있음 + +※ 25/75 백분위수는 조사된 직무별 임금의 구간, 분포에 대한 참고 값임(백분위수 : 백분위수는 크기가 있는 값들로 이뤄진 자료를 순서대로 나열했을 때 백분율로 나타낸 특정 위치의 값을 이르는 용어이다. 일반적으로 크기가 작은 것부터 나열하여 가장 작은 것을 0, 가장 큰 것을 100으로 한다.) + +※ 일 임금 = 월 임금 ÷ 20.5(일), 시간 임금 = 일 임금 ÷ 8(시간) + +## 참고3 — 소프트웨어 기술자 범위 + +※ "소프트웨어 기술자"의 범위는 소프트웨어진흥법 제2조 10호에서 정한 바에 따름 + +- 소프트웨어진흥법 제2조(정의) + ⑩ "소프트웨어기술자"란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람을 말한다. + 가. 「국가기술자격법」에 따라 정보기술 분야의 국가기술자격을 취득한 사람 + 나. 소프트웨어 분야에서 대통령령으로 정하는 학력이나 경력을 가진 사람 + +- 소프트웨어진흥법 시행령 제2조(소프트웨어기술자의 범위) + ① 「소프트웨어 진흥법」(이하 "법"이라 한다) 제2조제10호나목에서 "대통령령으로 정하는 학력이나 경력을 가진 사람"이란 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 말한다. + 1. 「초·중등교육법」 제2조제3호 또는 「고등교육법」 제2조에 따른 학교에서 소프트웨어 기술 분야를 전공한 사람 + 2. 소프트웨어 기술을 가진 사람으로서 소프트웨어 기술 분야에서 일정 기간 경력을 갖추거나 근무한 사람 + 3. 그 밖에 제1호 및 제2호의 사람과 학력·경력이 같거나 그 이상이라고 인정되는 사람 + ② 제1항에 따른 소프트웨어기술자에 대한 세부적인 인정 기준 및 절차·방법 등은 과학기술정보통신부장관이 정하여 고시한다. diff --git a/resources/knowledge/original/원가계산/노임단가_SW기술자_한국인공지능소프트웨어산업협회/2026년_적용_SW기술자_평균임금_공표.xlsx b/resources/knowledge/original/원가계산/노임단가_SW기술자_한국인공지능소프트웨어산업협회/2026년_적용_SW기술자_평균임금_공표.xlsx new file mode 100644 index 00000000..ecefc63f Binary files /dev/null and b/resources/knowledge/original/원가계산/노임단가_SW기술자_한국인공지능소프트웨어산업협회/2026년_적용_SW기술자_평균임금_공표.xlsx differ diff --git a/resources/knowledge/original/원가계산/노임단가_SW기술자_한국인공지능소프트웨어산업협회/_meta.md b/resources/knowledge/original/원가계산/노임단가_SW기술자_한국인공지능소프트웨어산업협회/_meta.md new file mode 100644 index 00000000..a85e4a5f --- /dev/null +++ b/resources/knowledge/original/원가계산/노임단가_SW기술자_한국인공지능소프트웨어산업협회/_meta.md @@ -0,0 +1,24 @@ +# 노임단가(SW기술자) — 한국인공지능·소프트웨어산업협회 평균임금 공표 + +- 공표 기관: 한국인공지능·소프트웨어산업협회(KOSA) +- 문서 이름: 2026년 적용 SW기술자 평균임금 공표 +- 공표일: 2025-12-19 +- 적용일: 2026-01-01 ~ 2026-12-31 +- 통계 승인 번호: 제375001호(『2025년 SW기술자 임금실태조사』) +- 근거: 소프트웨어진흥법 제46조(적정 대가 지급 등) 4항 '소프트웨어기술자의 인건비 기준' · 통계법 제27조 +- 받은 주소: `https://www.sw.or.kr/site/sw/ex/board/View.do?cbIdx=304&bcIdx=64717` (SW사업대가 > 평균임금 공표, 무료·비로그인) +- 받은 날짜: 2026-09-20 +- 형식: HWP 2건(공표문·유의사항) + XLSX 1건(같은 표 데이터). 응답업체 1,082개, 17개 직무 + +| 파일 | 공표 | 적용 | 수집일 | +|---|---|---|---| +| 2026년_적용_SW기술자_평균임금_공표.hwp | 2025-12-19 | 2026-01-01 | 2026-09-20 | +| 2026년_적용_SW기술자_평균임금_공표.xlsx | 2025-12-19 | 2026-01-01 | 2026-09-20 | +| 유의사항_및_일러두기.hwp | 2025-12-19 | 2026-01-01 | 2026-09-20 | + +## 마크다운화 (2026-09-20) + +- 전체본: `2026년_적용_SW기술자_평균임금_공표.md` — 평균임금표(17직무) · ITSQF 직무체계 및 정의표(46행) · 사분위값표(17직무) · 소프트웨어기술자 범위(법령 인용) 전량 +- 별도: `유의사항_및_일러두기.md` +- 수집 방법: `hwp5html`(hwp → xhtml, 표 보존) 로 뽑은 표와 `openpyxl` 로 읽은 xlsx 값을 기계 대조 — 평균임금표 17행 3열·사분위값표 17행 3열 전량 일치 확인. ITSQF 표는 xlsx 46행을 md 표로 그대로 옮김(hwp 쪽 텍스트도 동일 문구 확인) +- 장 분할 없음 — 원문 자체가 공표문 1건 + 부속 참고자료로 짧아 전체본 하나로 충분 diff --git a/resources/knowledge/original/원가계산/노임단가_SW기술자_한국인공지능소프트웨어산업협회/유의사항_및_일러두기.hwp b/resources/knowledge/original/원가계산/노임단가_SW기술자_한국인공지능소프트웨어산업협회/유의사항_및_일러두기.hwp new file mode 100644 index 00000000..2aee35a2 Binary files /dev/null and b/resources/knowledge/original/원가계산/노임단가_SW기술자_한국인공지능소프트웨어산업협회/유의사항_및_일러두기.hwp differ diff --git a/resources/knowledge/original/원가계산/노임단가_SW기술자_한국인공지능소프트웨어산업협회/유의사항_및_일러두기.md b/resources/knowledge/original/원가계산/노임단가_SW기술자_한국인공지능소프트웨어산업협회/유의사항_및_일러두기.md new file mode 100644 index 00000000..321ae5b9 --- /dev/null +++ b/resources/knowledge/original/원가계산/노임단가_SW기술자_한국인공지능소프트웨어산업협회/유의사항_및_일러두기.md @@ -0,0 +1,10 @@ +▶ SW기술자 임금실태조사 유의사항 및 일러두기 ◀ + +- 2025년 SW기술자 임금실태조사를 통하여 수집된 자료로 2026년부터 적용되는 SW기술자 평균임금을 공표함 + * 응답업체수 : 1,082업체 +- SW기술자 평균임금은 소프트웨어진흥법 제46조(적정 대가 지급 등) 4항 '소프트웨어기술자의 인건비 기준'을 지칭함 +- SW기술자 평균임금은 기본급, 제수당, 상여금, 퇴직급여충당금, 법인부담금(4대보험)을 모두 포함한 결과임 +- SW기술자 평균임금의 근무일수는 응답업체의 평균근무일수를 평균내어 산출하였으며, 2025년의 월평균 근무일수는 20.5일로 조사됨 +- SW기술자 평균임금은 공공분야의 SW사업에서 반드시 활용해야 하는 강제사항이 아니며, 가급적 수·발주자간 자율적 협의에 의한 기준을 마련하여 적용하는 것을 권고함 + +시행일 : 2026년 1월 1일 ~ 2026년 12월 31일 diff --git a/resources/knowledge/original/원가계산/노임단가_건설사업관리_한국건설엔지니어링협회/2026년도_건설사업관리기술인_임금실태조사결과_공표_한국건설엔지니어링협회.md b/resources/knowledge/original/원가계산/노임단가_건설사업관리_한국건설엔지니어링협회/2026년도_건설사업관리기술인_임금실태조사결과_공표_한국건설엔지니어링협회.md new file mode 100644 index 00000000..e7e168d8 --- /dev/null +++ b/resources/knowledge/original/원가계산/노임단가_건설사업관리_한국건설엔지니어링협회/2026년도_건설사업관리기술인_임금실태조사결과_공표_한국건설엔지니어링협회.md @@ -0,0 +1,30 @@ +한국건설엔지니어링협회 공표(정책381-3804호) + +# 2025년도 건설사업관리기술인 임금실태조사 결과 공표 + +> 건설기술진흥법 제37조 및 건설엔지니어링 대가 등에 관한 기준(국토교통부 +> 고시)에 의한 건설사업관리 등의 대가 산출에 적용토록 하고자, 통계법 +> 제27조의 규정에 의하여 2026년도에 적용할 건설사업관리기술인의 노임가격을 +> 다음과 같이 공표한다. + +====== 2026년도 건설사업관리기술인 노임가격 ====== + +| 구 분 | 일임금액(원) | 환산비(Si) | +|---|---|---| +| 특 급 | 399,247 | 1.061 | +| 고 급 | 376,400 | 1.000 | +| 중 급 | 350,580 | 0.931 | +| 초 급 | 287,724 | 0.764 | + +<참고사항> + +1. 환산비(Si)는 '고급 건설사업관리기술인'의 노임가격 기준(1.000)에 따른 등급별 + (특급, 중급, 초급) 노임가격 비율(소수점 넷째 자리 반올림)임. + +2. 이 노임가격은 2026년 1월 1일부터 적용함. + +2025년 12월 29일 + +# 한국건설엔지니어링협회장 + +[임금통계작성기관(통계청승인 제378001호)] diff --git a/resources/knowledge/original/원가계산/노임단가_건설사업관리_한국건설엔지니어링협회/2026년도_건설사업관리기술인_임금실태조사결과_공표_한국건설엔지니어링협회.pdf b/resources/knowledge/original/원가계산/노임단가_건설사업관리_한국건설엔지니어링협회/2026년도_건설사업관리기술인_임금실태조사결과_공표_한국건설엔지니어링협회.pdf new file mode 100644 index 00000000..cdf26a0f Binary files /dev/null and b/resources/knowledge/original/원가계산/노임단가_건설사업관리_한국건설엔지니어링협회/2026년도_건설사업관리기술인_임금실태조사결과_공표_한국건설엔지니어링협회.pdf differ diff --git a/resources/knowledge/original/원가계산/노임단가_건설사업관리_한국건설엔지니어링협회/_meta.md b/resources/knowledge/original/원가계산/노임단가_건설사업관리_한국건설엔지니어링협회/_meta.md new file mode 100644 index 00000000..d79be553 --- /dev/null +++ b/resources/knowledge/original/원가계산/노임단가_건설사업관리_한국건설엔지니어링협회/_meta.md @@ -0,0 +1,19 @@ +# 노임단가(건설사업관리기술인) — 한국건설엔지니어링협회 임금실태조사 + +- 공표 기관: 한국건설엔지니어링협회 (임금통계작성기관, 통계청 승인 제378001호) +- 문서 이름: 2025년도 건설사업관리기술인 임금실태조사 결과 공표 (정책381-3804호) +- 공표일: 2025-12-29 +- 적용일: 2026-01-01 ~ (연 1회 공표, 익년 적용) +- 근거: 건설기술진흥법 제37조·건설엔지니어링 대가 등에 관한 기준(국토교통부 고시)·통계법 제27조 +- 받은 주소: `https://www.ekacem.or.kr:446/openspace/gamriwoinsalary_dataroom_vi.asp?num=78` (열린광장 > 건설기술인임금실태조사 > 자료실, 무료·비로그인) +- 받은 날짜: 2026-09-20 +- 형식: 이미지형 PDF 1쪽 (표 4행 — 특급·고급·중급·초급) + +| 파일 | 공표 | 적용 | 수집일 | +|---|---|---|---| +| 2026년도_건설사업관리기술인_임금실태조사결과_공표_한국건설엔지니어링협회.pdf | 2025-12-29 | 2026-01-01 | 2026-09-20 | + +## 마크다운화 (2026-09-20) + +- 전체본: `2026년도_건설사업관리기술인_임금실태조사결과_공표_한국건설엔지니어링협회.md` — 1쪽 전체를 그대로 옮김(장 분할 없음, 원문 1쪽) +- 표 4행(특급 399,247·고급 376,400·중급 350,580·초급 287,724 / 환산비 1.061·1.000·0.931·0.764) PDF 쪽 그림과 기계 대조 — 일치