knowledge(노임): 건설업 노임단가 2020.1~2022.9 옛 회차 6건 검증

PDF 4회차(2020-01·2021-09·2022-01·2022-09)는 PyMuPDF 글자좌표 독립 재추출로, HWP 2회차(2020-09·2021-01)는 pyhwp 표 구조 직접 파싱으로 기존 md와 대조. 평균임금 현황(원문 쪽 그림뿐인 구간)은 PDF 쪽을 그림 렌더링해 직접 판독. 개별직종 노임단가 표 전 줄·평균임금 표·통합·명칭 변경·신설 직종 목록·직종해설 전량 일치, md 수정 없음. 회차별 직종 수·신설 직종(2020-09-01 +4: 5008~5011 품질관리기술인)을 _meta.md에 기록. 마스터데이터는 건드리지 않음.
2026-09-20 01:11:29 +09:00
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 - 2020.1 회차 쪽 3 평균임금 표는 그림뿐이라 쪽 그림을 보고 옮김(md 에 「쪽 그림 판독」 표시). 쪽 3 수식은 그림 — 「쪽 그림 판독」으로 적음.
 - md 에 없는 것: 상자 테두리 · 밑줄(쪽 8 「밑줄된 직종」) · 굵기 · 평균임금 추이 그래프.
 - 미공표 직종 추적: `미공표직종_추적.md` (`_pipeline/cak_track_unpublished.py`).
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+## 옛 회차 검증 (2020.1.1~2022.9.1, 2026-09-20)
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+- 방법: 기존 md 를 만든 도구(`cak_report_md.py`·`cak_hwp_md.py`)와 다른 경로로 원문을 다시 읽어 대조. PDF 4회차(2020-01-01·2021-09-01·2022-01-01·2022-09-01)는 PyMuPDF 로 글자 좌표를 독립 재군집해 「3. 개별직종 노임단가」 표 전 줄 재구성 · HWP 2회차(2020-09-01·2021-01-01)는 pyhwp(hwp5html) 로 표 구조를 직접 파싱. 평균임금 현황 표(원문이 쪽 그림뿐인 쪽 3~4)는 PDF 쪽을 그림으로 렌더링해 직접 판독.
+- 결과: 6회차 「개별직종 노임단가」 표(직종코드·직종명·신뢰도 * ** ·공표일 4개 값·괄호※값) 전 줄 · 평균임금 현황 표(단기 5개년 · 2010년 이후 장기 참고표) · 「임금적용요령」 통합/명칭변경/신설 직종 목록 · 「직종해설」(신설 직종 포함) — 원문과 전량 일치, md 수정 없음.
+- 회차별 직종 수 · 변경(항목 일치 확인, 값 아님):
+  - 2020-01-01: 123개 직종.
+  - 2020-09-01: 127개 직종(전기 대비 +4) — 신설 4개(5008 특급품질관리기술인·5009 고급품질관리기술인·5010 중급품질관리기술인·5011 초급품질관리기술인). 명칭변경·통합 없음.
+  - 2021-01-01: 127개 직종. 전기 대비 변경 없음.
+  - 2021-09-01: 127개 직종. 전기 대비 변경 없음.
+  - 2022-01-01: 127개 직종. 전기 대비 변경 없음.
+  - 2022-09-01: 127개 직종. 전기 대비 변경 없음.